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Actualités 2017-01-30T22:22:42+00:00

Les femmes veulent une pension digne

L’écart salarial entre hommes et femmes se traduit inévitablement par un écart de pension encore plus grand. En Belgique, la pension moyenne des femmes est aujourd'hui inférieure de 26% à la pension moyenne des hommes. Près de la moitié des femmes ont une pension inférieure à 1000 euros par mois. La réduction de l'écart de [...]

By | 29 mars, 2018|

La pension à 67 ans ? Est-ce que j’aurai la santé ?

Les travailleurs sont soumis à des conditions de travail de plus en plus pénibles. Objectifs à atteindre, compétitivité, mise en concurrence, rendement, productivité, rythmes de travail, flexibilité, stress, burn-out. Les problèmes physiques (troubles musculo-squelettiques et lombalgies) sont toujours bien présents mais c’est surtout le mental qui en prend un coup et il faut tenir. Le [...]

By | 29 mars, 2018|

Nouvelles économies sur le dos des travailleurs malades : modification des indemnités de maladie pour le travail partiel autorisé

À partir du 1er avril 2018, la majorité des travailleurs malade de longue durée qui retravaillent progressivement auront droit à moins d’indemnités de maladie qu’actuellement. Le Gouvernement Michel continue donc inlassablement de s’attaquer aux personnes les plus fragilisées de notre société. Pensionnés, chômeurs et malades sont décidément les victimes préférées de ce gouvernement. En effet, le [...]

By | 16 mars, 2018|

VOUS ÊTES UNE FEMME ? PAS DE CHANCE !

Poser avec un t-shirt féministe est une chose. Lutter réellement contre les discriminations à l'égard des femmes en est une autre. Entre les deux, Charles Michel a choisi : il opte pour le t-shirt et la photo dans les magazines. Solution plus simple, évidemment, que d'assumer le contenu de ses politiques sociales et économiques, majoritairement [...]

By | 9 mars, 2018|

Les syndicats intentent un recours contre les mesures liées aux assimilations pour la pension

La FGTB, la CSC et la CGSLB ont intenté un recours au Conseil d’Etat contre les mesures gouvernementales qui limitent les assimilations des périodes de chômage et de RCC pour la pension et qui réforment l’unité de carrière. Ces mesures pénalisent les chômeurs (avec ou sans complément d’entreprise) pour la troisième fois: après la perte [...]

By | 5 mars, 2018|

VIRÉ EN FIN DE CARRIÈRE ? + PAUVRE ET + CONTRÔLÉ !

Gros plan sur la suppression du Complément d'ancienneté, une mesure scandaleuse de plus à mettre à ajouter au bilan désastreux du gouvernement Michel. Car cette réforme fait perdre jusqu'à 300€/mois aux travailleurs licenciés en fin de carrière ! Explications... Quelle était la situation avant 2015 ? Auparavant, les chômeurs âgés de plus de 55 ans [...]

By | 21 février, 2018|

Parcours de réintégration des malades de longue durée : une machine à licenciement sans frais

L’étude de l’IDEWE relayée ce jour, montre toute l’inefficacité de la nouvelle loi sur la réintégration des malades de longue durée. Cette étude confirme les craintes et les analyses des organisations syndicales. Depuis des mois, la FGTB dénonce les effets pervers de cette mesure qui facilite dans les faits les licenciements pour force majeure médicale. [...]

By | 5 février, 2018|

Fact-checking : La FGTB ne désinforme pas !

Face aux dizaines de milliers de travailleurs et travailleuses qui réclament des pensions justes et décentes, le Premier ministre Charles Michel et le ministre des pensions Daniel Bacquelaine accusent la FGTB de mener une campagne de désinformation. Ce faisant, ils méprisent la colère et l’inquiétude des citoyens et ne fournissent aucun élément tangible. Ils ne [...]

By | 21 décembre, 2017|

FAITES ENTENDRE VOTRE VOIX

Avec le slogan "Ensemble pour le changement", la FGTB-ABVV lance aujourd’hui une vaste campagne participative. C'est dans ce cadre qu'elle appelle les citoyens à partager leurs inquiétudes et leurs préoccupations. Notre syndicat veut ainsi donner de la visibilité aux témoignages des citoyens et citoyennes, et formuler, avec eux, des alternatives pour l’emploi, la fiscalité, la [...]

By | 30 novembre, 2017|

Violences sexistes: les entreprises doivent être des lieux sûrs pour les travailleuses

Agressions et autres formes de violence à caractère sexiste, comme le harcèlement sexuel, le silence a été brisé d'abord par une actrice, puis par des dizaines d'autres. Depuis, ce sont des milliers d'anonymes qui osent enfin parler. Une déferlante d'histoires personnelles et douloureuses qui se ressemblent au-delà des pays et des milieux sociaux... Le monde du [...]

By | 29 novembre, 2017|
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